把同事當朋友,遲早有一天會把自己“坑”了:此「友」非彼「友」!|職場規則

By 刘英 - 檢舉

有人說職場需要人脈,職場需要資歷,職場需要能力,職場需要朋友,前半部分我贊同,但職場雖然需要朋友,但是,『此“朋友”非彼朋友』。所謂的職場朋友不過是在一個屋簷下工作,你們的關係並沒有那麼牢靠。很多人會發現一個問題,我跟某某之前是同事,我們關係非常不錯。

 

工作配合的非常默契,

她給我帶早餐,我給他買飲品,

週末相約一起看電影、爬山什麼的,

但是從我們離開公司分道揚鑣之後我發現,

她對我很冷漠,說話語氣、

行為都判若兩人,覺得很納悶。

 

01

利用與被利用的關係

其實不用納悶,之前在一起工作抬頭不見低頭見,

可能她骨子裡就沒把你當朋友,

但因為是同事,所以沒辦法表現出來,

也就是所謂的早餐、飲品、爬山、

看電影都是有目的的社交,

即你走了心,她卻走了腎。

 

你們之間的關係只是利用被利用的關係。

步入職場多年後,我們會發現這樣一個現象,

與同事聚會不變的主題永遠是工作,

與之前的合作夥伴聊天不變的話題永遠是資源、人脈;

而與現有同事所談的也是工作上的事,

跟之前我們認為是朋友的人聊天內容很大程度上是完全不同的。

聚會成了談事情、拉人脈、資源的交際場所,

而非真正的談心、發洩放鬆。

 

一旦你吐露了心聲,一旦你與同事說起了生活,

那你說的這些在明天很可能會變成別人攻擊你的武器。

職場不是交不到真心朋友,

而是少之又少,

大多都是將對方視為競爭者,

之間的關係也僅僅是利用與被利用的關係。

 

02

利益才是交友的籌碼

所謂的職場朋友你與他談下情懷,

沒有利益捆綁的職場朋友不堪一擊。

職場人大多都跳過幾次槽,

次數少的一年一次,多的一年幾次,

有的是在同一個行業跳來跳去,

有的是好幾個行業酷愛來跨去。

總之,公司換了一家又一家,同事換了一批有一批,

之前認為關係很好的同事,在一起刷臉管用,

到最後卻發現,沒有實際的好處,沒有人跟你談感情。

03

職場就像一個功利場,

你想讓別人重視你,

那麼你就需要與別人分享利益;

同樣你重視別人,也是希望對方能給你帶來一些利益。

所以身處職場很難有真朋友,別再傻傻的把別人老鐵了。



最热
©2019 新趣味.隱私政策.版權聲明 All Rights Reserved. 條款
免責聲明:本網站是以實時上傳文章的方式運作,本站對所有文章的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切文章內容只代表發文者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。發文者擁有在本站張貼的文章。由於本站是受到「實時發表」運作方式所規限,故不能完全監查所有即時文章,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。本站有權刪除任何內容及拒絕任何人士發文,同時亦有不刪除文章的權力。切勿撰寫粗言穢語、毀謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。

top

喜歡就加line好友!!!

點擊關閉提示